三松システムコンサルティング株式会社

三松システムコンサルティング株式会社の転職・求人情報

三松システムコンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

三松システムコンサルティング株式会社の求人情報です。

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア◆長期案件多数◆3300社以上と協業中◆フリーランスOK◆帰社日の負担なし

三松が唱えるのは「ベテラン優遇理論」。 あなたの経験を当社は求めています。

開発エンジニア◆長期案件多数◆3300社以上と協業中◆フリーランスOK◆帰社日の負担なし
応募資格 ☆下記を満たす応募者全員面接☆ ◆IT業界での実務経験をお持ちの方 (オープン・Web、アプリ、組み込みなど分野不問) ※学歴不問 ☆50代以上の採用実績多数! 年収アップや最先端分野への参画、ワークライフバランスの改善、 定年前の最後の転職を期した環境探しなど、 それぞれの想いを叶えるために転職してきた仲間たちです。 あなたの想いも、まずは私たちに聞かせてください!
給与 <50代・60代/年収500万円以上の実績多数!しっかり稼げる> 月給28万円~80万円 ★インセンティブ制度あり ★昇給年1回 ※経験・能力に応じて加給優遇します ※月給には月30時間分のみなし残業代(基本給より算定、例としては5万~10万)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ※雇用形態による給与・待遇の差異はありません
勤務地 プロジェクト先での勤務です(希望重視!) ★リモート併用案件もあり ★東京23区の案件を中心に、横浜・川崎、千葉市内、さいたま市の案件もあります ★転勤はありません 【本社】埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96 岩井ビル6階 ◎大宮駅徒歩3分!スタイリッシュな新オフィスです 【大阪支社】大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F

掲載終了予定日:2025.06.19 残り 2

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

インフラ・NWエンジニア◆50代、60代活躍中◆生涯現役推進企業◆約3300社と協業中◆フリーランスもOK

「生涯現役」を叶える"環境"が整っています

インフラ・NWエンジニア◆50代、60代活躍中◆生涯現役推進企業◆約3300社と協業中◆フリーランスもOK
応募資格 ☆下記を満たす応募者全員面接☆ ◆IT業界での実務経験をお持ちの方 (ネットワーク、サーバ、クラウド関連など分野不問) ※学歴不問
給与 <50代以上の平均月収35万6798円!豊富な案件でしっかり稼働&収入UPを実現> 月給28万円~80万円 ★インセンティブ制度あり ★昇給年1回 ※経験・能力に応じて加給優遇します ※月給には月30時間分のみなし残業代(基本給より算定、例としては5万~10万)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ※雇用形態による給与・待遇の差異はありません
勤務地 プロジェクト先での勤務です(希望重視!) ★リモート併用案件もあり ★東京23区の案件を中心に、横浜・川崎、千葉市内、さいたま市の案件もあります ★転勤はありません 【本社】埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96 岩井ビル6階 ◎大宮駅徒歩3分!スタイリッシュな新オフィスです 【大阪支社】大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F

掲載終了予定日:2025.06.19 残り 2

事業内容

三松システムコンサルティング株式会社の事業内容を紹介します。

三松システムコンサルティング株式会社
『社員を豊かに 社会を豊かに』創業以来、プロフェッショナルIT集団として顧客満足を追求するのは当然のこと、社員の満足度をどのようにすれば高められるかに重きを置いて活動しています!

◆SES事業(インフラ系/システム開発/その他ITに関わる業務全般)
◆受託開発事業
◆スタートップ推進事業
◆紹介予定派遣事業
※労働派遣事業許可番号:派11-301437

企業概要

三松システムコンサルティング株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2016年12月

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 日野 公典

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、社員それぞれの“モチベーション”にフォーカスした様々な取り組みに力を入れている三松システムコンサルティングだ。頑張った分だけ収入が上がり、キャリアを築いていくために必要だと思う仕事に携われる。言葉にすれば簡単かもしれないが、実際にそれをカタチにするのは難しい。もしかしたら、それを一番実感しているのは、あなたかもしれない。だったら一度、同社の方と直接話をしてみてほしい。「何を、どう頑張れば、どんな人材になれるのか」という、まさにあなたが求めている答えが、同社でならば見つかるはずだ。お給料を上げるにはどうしたらいいか?なかなかストレートには口に出しづらいことかもしれないが、そこで遠慮する必要もないだろう。「面接の段階から、包み隠さず全部正直にお話しますよ」。そんな風に語る同社の方の笑顔から、何とも明け透けで、社員想いの社風が良く伝わってくる取材となった。

  • 3300社以上とリレーションがあるので、理想の案件をアサインできます!
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  • バーチャルオフィスあり!リモートでも安心して働ける会社です◎
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  • 希望の案件調整や面談対策、各種研修など、ベテランエンジニアのサポートを徹底しています!
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